Каталог вакансий
- Требуемый опыт работы
- Стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее 2 лет, либо стаж работы по специальности не менее 4 лет.
- Тип занятости
- Полный день
Вакантная должность муниципальной службы – начальник отдела по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и мобилизационной подготовке администрации Плюсского округа.
Перечень документов:
1) личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии с просьбой об участии в конкурсе с целью поступления на муниципальную службу и замещения вакантной должности муниципальной службы (в свободной форме);
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (распоряжение Правительства РФ от 26 мая 2005 года № 667-р);
3) документ, удостоверяющий личность - паспорт (оригинал необходимо иметь при себе при подаче документов и по прибытию на сам конкурс);
4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке;
5) документы об образовании;
6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
10.1) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
* Представленные гражданином в конкурсную комиссию сведения подлежат проверке в соответствии с федеральным законом.
Требования, предъявляемые к кандидатам для замещения вакантной должности муниципальной службы: на должность начальника отдела назначается гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, имеющий высшее профессиональное образование либо среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности отдела, и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее 2 лет, либо стаж работы по специальности не менее 4 лет.
С проектом трудового договора кандидаты могут ознакомиться в администрации Плюсского округа в кабинете № 4 (второй этаж) по адресу: Псковская область, Плюсский район, п. Плюсса, ул. Школьная, д. 1А, или на официальном сайте муниципального образования в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
- Требуемый опыт работы
- Опыт работы на руководящий должности не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 3-х лет.
- Тип занятости
- Полная занятость 8-часовой рабочий день, пятидневка.
Перечень документов:
1) личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии с просьбой об участии в конкурсе с целью поступления на муниципальную службу и замещения вакантной должности муниципальной службы (в свободной форме);
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (распоряжение Правительства РФ от 26 мая 2005 года № 667-р);
3) документ, удостоверяющий личность - паспорт (оригинал необходимо иметь при себе при подаче документов и по прибытию на сам конкурс);
4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке;
5) документы об образовании;
6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
10.1) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
* Представленные гражданином в конкурсную комиссию сведения подлежат проверке в соответствии с федеральным законом.
Требования, предъявляемые к кандидатам для замещения вакантной должности муниципальной службы: на должность начальника отдела назначается гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, имеющий высшее профессиональное образование либо среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности отдела, и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее 2 лет, либо стаж работы по специальности не менее 4 лет.
С проектом трудового договора кандидаты могут ознакомиться в администрации Плюсского округа в кабинете № 4 (второй этаж) по адресу: Псковская область, Плюсский район, п. Плюсса, ул. Школьная, д. 1А, или на официальном сайте муниципального образования в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу
- Требуемый опыт работы
- Уверенный пользователь ПК, опыт работы приветствуется
- Тип занятости
- Полная занятость, 8-ми часовой рабочий день пятидневная рабочая неделя
- организует подготовку материалов заседаний КЧС и ПБ администрации Плюсского округа, антитеррористической комиссии Плюсского округа, комиссии по бронированию граждан, пребывающих в запасе и комиссии по поддержанию устойчивости функционирования организаций Плюсского округа и оформление протоколов заседаний;
- организует доведение решений заседаний комиссий до исполнителей;
- осуществляет контроль за исполнением решений заседаний комиссий, готовит по данному вопросу аналитические записки и представляет их заместителю Главы администрации округа;
- осуществляет оповещение членов комиссий о времени и месте проведения заседаний;
- ведет обработку документов отдела по вопросам гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и мобилизационной подготовке;
- выполняет отдельные поручения Главы округа, заместителя Главы администрации округа;
- контролирует своевременность внесения изменений в состав комиссий;
- готовит проекты распоряжений Главы округа, КЧС и ПБ администрации округа, комиссии по бронированию граждан пребывающих в запасе, комиссии по поддержанию устойчивости функционирования организаций Плюсского округа;
- в отсутствие начальника отдела по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и мобилизационной подготовке (отпуск, болезнь, командировка) исполняет его функции в пределах своих полномочий.
- Требуемый опыт работы
- опыт работы по специальности 2 года
- Тип занятости
- полная занятость, 8 ч.р.д., пн-пт
Начальник отдела обязан в пределах подведомственной территории в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:
Участие в обеспечения первичных мер пожарной безопасности в границах населённых пунктов территориального отдела;
Участие в организации ритуальных услуг и содержании мест захоронения;
Осуществляет контроль за соблюдением Правил благоустройства, организует благоустройство и озеленение территории в соответствии с указанными Правилами, действующими на Плюсского муниципального округа; Участвует в разработке муниципальных правовых актов округа и вносит предложения (готовит проекты муниципальных правовых актов) о внесении изменений в муниципальные правовые акты округа в пределах компетенции; Обеспечивает доведение до жителей, проживающих на подведомственной территории, информацией по вопросам жизнеобеспечения и иным вопросам, затрагивающих права и обязанности граждан; Участвует в деятельности комиссий, советов и иных органов, созданных Администрацией округа по вопросам, связанными с осуществлением функций Отдела;
Участвует в организации и проведении сходов граждан и собраний жителей;
Осуществляет работу с обращениями граждан и юридических лиц в установленном законодательством порядке; Взаимодействует с председателями ТОС и старостами деревень при решении вопросов местного значения; осуществлять контроль за соблюдением законодательных нормативных правовых актов в пределах своей компетенции. Соблюдать установленный в администрации округа порядок работы со служебной информацией, служебный распорядок администрации округа, кодекс этики и служебного поведения, должностную инструкцию. Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности. Бережно и рационально использовать имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не использовать это имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды. Систематически повышать свой профессиональный уровень в соответствии с действующим законодательством; Отчитываться о результатах исполнения служебных обязанностей перед руководством в порядке подчинённости; Сообщать работодателю о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, а так же принимает меры по предотвращению такого конфликта. Уведомлять работодателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. Исполнять иные обязанности в соответствии с законодательством о муниципальной службе, а также исполнять иные обязанности по поручению Главы округа.
- Требуемый опыт работы
- Стаж государственной (муниципальной) службы, опыт руководящей рботы не менее 2 лет
- Тип занятости
- полная занятость, не нормированный рабочий день
Координирует деятельность комитета по вопросам ЖКХ, строительству и дорожному хозяйству. организует в границах муниципального округа электро- и газоснабжение в пределах полномочий, установленных законодательством РФ; организует дорожную деятельность в отношении автомобильных дорог местного значения вне границ населенных пунктов в границах муниципального округа, осуществляет муниципальный контроль за сохранностью автомобильных дорог местного значения вне границ населенных пунктов в границах муниципального округа, а также осуществляет иные полномочия в области использования автомобильных дорог и осуществления дорожной деятельности в соответствии с законодательством РФ; организует охрану общественного порядка на территории муниципального округа, участвует в организации деятельности по накоплению (в том числе раздельному накоплению), сбору, транспортированию, обработке, утилизации, обезвреживанию, захоронению твердых коммунальных отходов на территории муниципального округа; осуществляет полномочия по организации теплоснабжения, предусмотренные ФЗ от 27.07.2010 № 190-ФЗ «О теплоснабжении»; осуществляет полномочия в сфере водоснабжения и водоотведения, предусмотренные ФЗ от 07.12.2011 № 416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении»; осуществляет в пределах, установленных водным законодательством РФ, полномочия собственника водных объектов, устанавливает правила использования водных объектов общего пользования для личных и бытовых нужд, включая обеспечение свободного доступа граждан к водным объектам общего пользования и их береговым полосам; организует сбор статистических показателей, характеризующих состояние жилищно-коммунального хозяйства муниципального округа, и предоставляет указанные данные органам государственной власти в порядке, установленном Правительством РФ. - организует взаимодействие администрации округа в пределах своих полномочий с органами государственной власти, Правительством Псковской области, учреждениями, организациями по областям профессиональной служебной деятельности.
- организует работу комиссий, в которых является председателем.
- координирует работу по реализации на территории округа национальных проектов, государственных и региональных программ в пределах своих полномочий.
- обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений граждан и юридических лиц, принятие по ним решений и направление ответов заявителям в пределах своей компетенции в соответствии с действующим законодательством РФ, осуществляет личный прием граждан.
- Требуемый опыт работы
- опыт работы по специальности не менее 2 лет
- Тип занятости
- полная занятость, 8 ч.р.д., пн-пт
По заявлениям граждан и организаций, вне зависимости от форм собственности, готовить и выдавать:
- уведомление о соответствии указанных в уведомлении о планируемом строительстве или реконструкции объектов индивидуального жилищного строительства;
- уведомление о соответствии построенных или реконструируемых объектов индивидуального жилищного строительства или садового дома требованиям законодательства о градостроительной деятельности; уведомление о планируемом сносе зданий; уведомление о завершении сноса зданий; Участвовать в проведении обследования помещений (многоквартирных домов). Проводить обследования автомобильных дорог общего пользования муниципального значения. Осуществлять муниципальный дорожный контроль. Составлять и направлять в соответствующие органы формы статистической отчетности по вопросам, относящимся к компетенции комитета. Исполнять обязанности секретаря в следующих коллегиальных органах: комиссии и рабочей группы по обеспечению безопасности дорожного движения; комиссии по согласованию и определению мест (площадок) накопления ТКО и ведению их реестра; балансовой комиссии; межведомственной комиссии по контролю за ходом подготовки объектов жилищно-коммунального хозяйства, предприятий и организаций социальной сферы района к отопительному сезону и качеством его прохождени. По поручению руководителя участвовать в рабочих группах по разработке нормативных правовых актов. По поручению руководителя участвовать в совещаниях, заседаниях и других мероприятиях. Рассматривать предложения, заявления, жалобы граждан по вопросам, относящимся к компетенции комитета, готовить по ним необходимую информацию и проекты ответов. Подготавливать информацию и проекты ответов на запросы органов государственной власти и организаций вне зависимости от формы их собственности, по вопросам, относящимся к компетенции комитета.
- Требуемый опыт работы
- Опыт руководящей работы не менее 2-х лет или опыт работы в сфере жилищно-коммунальноо хозяйства не менее 5 лет
- Тип занятости
- полная занятость, не нормированный рабочий день
Руководитель Предприятия:
1) осуществляет текущее руководство деятельностью Предприятия;
2) представляет Предприятие во взаимоотношениях с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти Псковской области, иными государственными органами, органами местного самоуправления, должностными лицами, общественными объединениями, иными организациями и гражданами;
3) организовывает работу и эффективное взаимодействие всех работников предприятия;
4) обеспечивает выполнение предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и планов;
5) без доверенности выступает в гражданском обороте от имени Предприятия как юридического лица, в том числе подписывает договоры, доверенности, платежные и иные документы;
6) неукоснительно обеспечивает и организует выполнение решений собственника имущества унитарного предприятия;
7) открывает расчетный и иные счета в учреждениях банков;
8) от имени Предприятия подписывает исковые заявления, заявления, жалобы и иные обращения, направляемые в суды, в том числе к мировым судьям, арбитражные и третейские суды;
9) представляет учредителю предложения о внесении изменений в устав Предприятия;
10) в установленном порядке назначает на должность и освобождает от должности работников Предприятия;
11) решает в отношении назначаемых им работников Предприятия в соответствии с трудовым законодательством вопросы, связанные с работой на Предприятии, в том числе:
- заключает и прекращает трудовые договоры с работниками Предприятия;
- утверждает должностные инструкции работников Предприятия;
- применяет поощрения за труд, применяет и снимает дисциплинарные взыскания в отношении работников Предприятия;
12) утверждает: структуру Предприятия; положения о структурных подразделениях Предприятия; годовой план деятельности Предприятия;
13) дает поручения и указания работникам Предприятия;
14) подписывает служебные документы Предприятия, визирует служебные документы, поступившие на Предприятие;
15) осуществляет контроль за исполнением работниками Предприятия их должностных обязанностей, а также собственных поручений и указаний;
16) издает приказы по вопросам организации деятельности Предприятия;
17) разрабатывает и утверждает штатное расписание Предприятия в пределах фонда оплаты труда работников Предприятия по согласованию с учредителем;
18) исполняет постановления и распоряжения Главы администрации Плюсского района, заместителя Главы администрации района, курирующего деятельность муниципального предприятия;
19) защищает имущественные интересы предприятия в суде, органах государственной власти и управления;
20) обеспечивает подготовку объектов теплоснабжения, переданных муниципальному предприятию к отопительному сезону;
21) информирует администрацию Плюсского района о ходе подготовки и проведения отопительного сезона на территории Плюсского района ежемесячно, не позднее 25 числа текущего месяца;
22) создает неснижаемый нормативный запас топлива и нормативный эксплуатационный запас топлива на объектах теплоснабжения, переданных муниципальному предприятию;
23) обеспечивает беспрепятственный доступ представителей администрации Плюсского района на объекты теплоснабжения, переданных муниципальному предприятию.
24) осуществляет иные полномочия в целях организации деятельности Предприятия, за исключением полномочий, отнесенных к компетенции.