
План, в частности, предусматривает:
- взаимодействие с работодателями, в том числе имеющими квоты для приема на работу инвалидов, в целях рассмотрения возможностей для трудоустройства участников СВО;
- создание в регионах базы работодателей и рабочих мест для трудоустройства участников СВО;
- проработку вопросов стимулирования работодателей, трудоустраивающих участников СВО;
- организацию ярмарок вакансий и иных форм встреч участников СВО с работодателями;
- проработку вопроса информационной поддержки мероприятий, направленных на укрепление имиджа работодателей, трудоустраивающих инвалидов вследствие военной травмы и инвалидов из числа участников СВО.